Devenir formateur/accompagnant AFEST

Vous souhaitez développer vos capacités de formateur, au plus près des situations de terrain, dans le cadre de l’AFEST.

Bienvenu dans cette formation où nous partagerons nos méthodes et outils pour permettre votre réussite dans cette mission.

Objectifs :

  • S’approprier le cadre réglementaire et organisationnel de l’Afest
  • Adopter une posture adaptée à l’accompagnement AFEST
  • Maîtriser les techniques de communication et pédagogique spécifiques à l’Afest
  • Animer une séquence de formation
  • Animer une séquence réflexive
  • Evaluer et valider les acquis

Contenu :

Enjeux et contexte de l’Afest
Qu’est que l’AFEST ?
Les enjeux pour les différents acteurs
Les obligations des parties prenantes
Les spécificités de l’accompagnement Afest
Le rôle du formateur Afest
Le protocole individuel de formation

 Communiquer en situation de formation
Se positionner en tant que formateur
Ecouter et observer
Questionner et reformuler
Impliquer l’apprenant
Faire un feed-back

Former en situation de travail
Identifier les compétences attendues
Sélectionner une situation apprenante
Organiser la séquence
Former en côte à côte
Faire une démonstration
S’appuyer sur des ressources pédagogiques
Utiliser l’essai/erreur comme source d’apprentissage
Accompagner et observer l’activité 

Animer une séquence réflexive
Le principe de la séquence réflexive
Développer la capacité d’observation et d’analyse
Conduire une séquence réflexive
Formaliser et exploiter la séquence réflexive

 Evaluer tout au long du parcours
Impliquer dans les 3 niveaux d’évaluation
Formaliser l’évaluation
Faire des moments d’évaluation des temps forts

Surmonter les difficultés et les aléas
Faire face aux difficultés d’apprentissages
Réguler les interactions et rendre compte
Faire face aux difficultés logistiques

 Contribuer au retour d’expérience

Public

Cette formation s’adresse à tout formateur, tuteur, accompagnant, expert devant former et accompagner dans le cadre de l’Afest

Prérequis : Pas de prérequis

Moyens et méthodes pédagogiques

Cette formation est proposée en présentiel et s’appuie sur des apports et de l’échange d’expériences, des mises en situation des différentes phases de l’Afest et des travaux en sous-groupes.

Chaque participant élaborera son plan d’actions individuel.

Un support de formation et la boîte à outils du formateur Afest sont remis aux participants ainsi que des liens vers les ressources des branches professionnelles et OPCO.

 Des personnes en situation de handicap sont concernées par votre demande, contactez-nous afin d’étudier ensemble les modalités de réussite de la formation !

 

Formateur :

Spécialiste de la transmission de la relation commerciale

Validation de la formation :

Quizz de fin de formation

Une attestation de formation est remise à chaque participant

Modalités pratiques

Durée : 14 heures

Modalité : Intra entreprise

Tarif : 2600 € HT par groupe

Quel que soit votre besoin,
Peps Compétence vous accompagne
dans l’identification de vos compétences clés
et la formation de vos équipes.