Formation économique des membres du CSE (plus de 300 salariés)

Quelles sont les missions du CSE dans les entreprises de plus de 300 salariés ? Quelles sont leurs attributions, leurs droits et devoirs en matière de fonctionnement l’institution et de bonne marche économique de l’entreprise ?

Bienvenu dans cette formation où nous partagerons nos méthodes et outils pour permettre votre réussite dans cette mission.

Objectifs :

  • Connaître les règles de fonctionnement de l’institution,
  • Se familiariser avec les attributions des élus du CSE
  • Savoir gérer les budgets

Contenu :

Avant-propos :
Présentation des institutions représentatives du personnel dans l’entreprise

L’organisation du comité :
Composition et désignation du bureau (rôle de secrétaire et du trésorier),
Statut des membres (durée du mandat, cessation anticipée du mandat,
Remplacement d’un titulaire absent, …),
Crédit d’heures,
Liberté de circulation,
Formation,
Obligation de secret et de discrétion

Le fonctionnement du comité (selon l’effectif) :
Personnalité civile,
Règlement intérieur,
Local et affichage,
Commissions obligatoires et facultatives,
Réunions du comité (ordre du jour, déroulement des séances, délibérations et procès-verbal),
Les expertises et les ressources (budget de fonctionnement et financement des activités sociales et culturelles)

Les attributions du comité (hors SSCT) :
Les demandes / questions des salariés,
L’assistance aux entretiens entre salariés et employeur,
Les informations et consultations récurrentes et ponctuelles,
Les obligations comptables du CSE,
La gestion des œuvres sociales et culturelles.

 

Public

Cette formation s’adresse aux membres du comité social et économique, mais également aux membres de la direction et aux services RH.

Prérequis : Pas de prérequis

Moyens et méthodes pédagogiques

Exposés et échanges avec les participants (commentaires diaporama Powerpoint)

Étude de cas concrets

Documentation remise dont modèles de documents (1 classeur et 1 clé USB)

Formation animée par un formateur expert dans son domaine

 Des personnes en situation de handicap sont concernées par votre demande, contactez-nous afin d’étudier ensemble les modalités de réussite de la formation !

 

Formateur :

Formateur spécialiste des relations sociales en entreprise au sein d’Atlantic Prévention (organisme agréé Direccte Pays de la Loire)

Validation de la formation :

Une attestation de formation est remise à chaque participant

Modalités pratiques

Durée : 14 heures

Modalité : Intra entreprise

Tarif : 1780 € HT par groupe – Frais de déplacements en supplément

Quel que soit votre besoin,
Peps Compétence vous accompagne
dans l’identification de vos compétences clés
et la formation de vos équipes.