Formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CES (moins de 300 salariés)

Dans le cadre de la mission santé-sécurité, les membres du CSE contribuent pas l’analyse des risques, les inspections les enquêtes et gestion des situations particulières à la prévention et l’animation collective de la santé et de la sécurité au travail.

Bienvenu dans cette formation où nous partagerons nos méthodes et outils pour permettre votre réussite dans cette mission.

 

Objectifs :

  • Connaître les règles de fonctionnement de l’institution
  • Connaître les missions en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
  • Acquérir des méthodes pour déceler et prévenir les risques professionnels
  • Développer sa capacité d’analyse des conditions de travail et proposer des mesures correctives ou préventives
  • Savoir bâtir un plan d’actions après l’analyse d’un accident du travail

Contenu :

Avant-propos :
La fusion des institutions représentatives du personnel
Le fonctionnement du CSE : les participants, les réunions, le crédit d’heures, le local, le registre, la liberté de circulation/ déplacement, la protection
Les attributions en matière de présentation des réclamations individuelles et collectives

 

Formation des membres du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail :
Les attributions santé, sécurité et conditions de travail du CSE
Les moyens du CSE spécifiques aux attributions santé, sécurité et conditions de travail
Les réunions santé, sécurité et conditions de travail
Les accidents de travail, les accidents de trajet, les maladies professionnelles et les maladies à caractère professionnel (définitions, statistiques, conséquences)
Les acteurs internes et externes de la prévention
Les 9 principes généraux de prévention
L’analyse des risques (évaluation des risques, entreprises extérieures, équipements de travail, EPI …)
La pénibilité au travail
Les risques psychosociaux
Les actions préventives (accueil sécurité, consignes de sécurité, formations …)
L’analyse pluricausale d’un accident de travail.

 

Public

Cette formation s’adresse aux membres du comité social et économique, mais également aux membres de la direction et aux services RH.

Prérequis : Pas de prérequis

Moyens et méthodes pédagogiques

Exposés (vidéo projection – diaporama Powerpoint)

Étude de cas concrets, jeux, visite et analyse pratique d’un poste de travail

Documentation remise aux stagiaires dont modèles de documents

 Des personnes en situation de handicap sont concernées par votre demande, contactez-nous afin d’étudier ensemble les modalités de réussite de la formation !

 

Formateur :

Formateur spécialiste da la santé au travail au sein d’Atlantic Prévention (organisme agréé Direccte Pays de la Loire)

Validation de la formation :

Une attestation de formation est remise à chaque participant

Modalités pratiques

Durée : 21 heures (3 jours)

Modalité : Intra entreprise

Tarif : 2 235€ HT par groupe – Frais de déplacements en supplément

Quel que soit votre besoin,
Peps Compétence vous accompagne
dans l’identification de vos compétences clés
et la formation de vos équipes.