Formation de formateurs : développer ses compétences de d’animateur

Transmettre en face à face un savoir en le rendant disponible et accessible à ses participants est un défi pour tout formateur.

Bienvenu dans cette formation où nous partagerons nos méthodes et outils pour permettre votre réussite dans cette mission.

Objectifs :

  • S’approprier les principes de la pédagogie pour adultes
  • Structurer son animation au regard des objectifs et des participants
  • Rendre acteurs les participants par l’utilisation des méthodes actives
  • Favoriser le transfert des apprentissages en situation professionnelle

Contenu :

Instaurer la relation d’apprentissage
Comprendre l’adulte en formation
Identifier les 4 piliers de l’apprentissage et le processus d’apprentissage
Définir le rôle du formateur
Développer sa communication en situation de formation
Mettre en œuvre la pédagogie active

 S’approprier la formation
S’approprier la boîte à outils du formateur
Mettre en œuvre la pédagogie par objectifs
S’approprier le scénario
Optimiser sa gestion du temps

 Animer avec enthousiasme
Engager dès le lancement de la formation
Utiliser les techniques de pédagogie active
Faire passer des contenus difficiles
Dynamiser chaque séquence de formation
Conduire les débriefings et les feedbacks
Respecter les rythmes d’apprentissage

Utiliser les temps forts
Tirer parti des temps forts de la formation (tour de table, ouvertures, clôtures, remémoration …)
S’appuyer sur la dynamique de groupe
Renforcer l’appropriation en lein avec le contexte des participants
Renforcer par l’évaluation en cours et en fin de formation

 Surmonter les difficultés et les aléas
Faire face aux difficultés d’apprentissages
Réguler les personnalités au sein du groupe
Faire face aux difficultés logistiques

 

Public

Cette formation s’adresse à tout professionnel en charge de l’animation de formations.

Prérequis : Pas de prérequis

Moyens et méthodes pédagogiques

Cette formation est proposée en présentiel et s’appuie sur des apports et de l’échange d’expériences, des exercices pratiques et des mises en situation d’animation de formation.

Une autoévaluation en ligne du style de formateur est proposée aux participants avant la formation

Un support de formation et la boîte à outils du formateur sont remis aux participants.

Les participants disposeront d’une grille d’autoévaluation de l’animation permettant la mise en place d’un plan d’actions.

Des personnes en situation de handicap sont concernées par votre demande, contactez-nous afin d’étudier ensemble les modalités de réussite de la formation !

 

Formateur :

Spécialiste de la transmission des savoirs en entreprise

Validation de la formation :

Quizz de fin de formation

Une attestation de formation est remise à chaque participant

Modalités pratiques

Durée : 14 heures

Modalité : Intra entreprise

Tarif : 2600 € HT par groupe

Quel que soit votre besoin,
Peps Compétence vous accompagne
dans l’identification de vos compétences clés
et la formation de vos équipes.